事业单位2018年公开招聘高层次人才第二批、第三批面试举行

    6月30日至7月1日，黄冈市直事业单位2018年公开招聘高层次人才第二批、第三批面试分别在市中心医院和市体育中学举行。35名考生参与角逐。市人社局副局长熊火焰，市卫计委、市体育局主要负责人等领导到场巡视指导。
    根据面试工作总体安排，第二、三、四批面试工作在市委组织部、市人社局的指导下，由用人单位及其主管部门组织实施。第二批面试为医学类岗位，面试工作由市卫计委和招聘单位共同组织实施，采取结构化面试的形式进行，按照“干什么考什么”的原则，5个专业分别采用不同的面试题本。第三批面试为体育中学田径教练员岗位，与市直事业单位2018年统一组织公开招聘游泳教练员、田径教练员、足球教练员岗位面试工作一并进行，具体由市体育局组织实施。为全面考察考生的运动能力、技巧和综合素质，教练员面试采取“技能测试＋现场答辩”的形式进行，其中技能测试分数占60%。游泳教练员岗位技能测试内容为100米个人混合泳，主要考察考生出发、转身、仰泳、蝶泳、蛙泳、爬泳技术；田径教练员岗位技能内容为一个必测项目和一个选测项目，分别测试考生跑、跳、投的能力；足球教练员岗位主要考察考生颠球、运球、绕杆、射门、踢球、接球等技术。考生们在标准化场地上展示技能、各显身手、以实力论英雄。考官现场观摩，以专业眼光选拔优秀的专业技术人才。
    去年以来，我市全面推行事业单位人事管理“放管服”改革，下放了12个重点行业的面试权，不断创新考试方式方法，进一步扩大了用人单位自主权，提高了选人精准度，赢得了用人单位和社会各界的一致好评。

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